從今年，2010年1月開春後，DoubleMore團隊進入案件高峰期。
對於排山倒海而的來的履歷表(當然有灌水，加配對人數的話)
自然是無閑暇時間去管理了。

不過首先需要感謝，能在丟封信在大海中無聲無息的感覺裡，等待DoubleMore回應。
我們真是要先恭喜你的耐心，以及可能MISS其他工作機會的風險。
在這邊感激各位的勇氣。

再來。
本公司深信，來投履歷表的好漢們(其中也包括各路花木蘭)
一定是在嚴密思考下，才敢投放英雄帖到本公司吧！(又不是下戰書‧‧‧)

我們只能說各位的眼光很好。
在渺小的台北裡還能眼尖看到渺小的DoubleMore
又要再度鞠躬感激各位的眼力，真好。

以上，廢話結束。

我們持續在徵人中。
面試過的人，不代表妳/你不夠好，只是我們想多了解一下更多有潛力的人。

備註：
● 之前我們有榮幸而面試過的兄弟姐妹們，請耐心等候消息。如果等不了，或是我們不小心忘記了，也可以發封mail給我們知道 - Service@doublemore.com  

● 最近面試後有一些不好的經驗，基於公司立場，必須在這邊先表述出來：如果妳/你有很多期望的工作在等待，可是妳/你先答應了第一家，連薪資和上班時間都有共識了，結果公司隔天就會接到電話，闡述著各式各樣的理由，說無法來上班了。
不奇怪，本公司最近應該是案件熱門，人才冷門，這麼有趣的事情都給我們碰上了，還不止一次兩次三次。我們想應該要請算命大仙出場了吧！其實正經的說，這應該都是各大公司都覺得忌諱的事情，也請未來投遞履歷表的好漢們知道，如果一開始面試者有疑惑的話，或是心理還有其他期待，我們都能了解(我們也打過工啊‧‧‧)，只是誠信是屬於雙方的，誠信是一種無形的損失，身為一個職場工作者，應該盡量避免這類的事情發生，不過也感謝老天給我們公司這種考驗，或許今年景氣突然好轉吧！祝福各位囉！